Fréquence Mistral

A Digne, 5 jeunes embauchés à la Caisse d’allocations familiales


Jeudi 17 Décembre 2015 | Lu 658 fois


Avant d’entendre les témoignages des jeunes en contrat d’avenir depuis le 20 octobre dernier, rappelons le rôle de la Caf des alpes de haute Provence. Elle accompagne les allocataires du département dans les différentes étapes de leur vie familiale et sociale, par le versement de plus de 20 prestations légales liées à la famille, au logement et aux situations de vulnérabilité, telles que la précarité, l’isolement et le handicap. Parallèlement la caisse d’allocations familiales développe une politique d’action sociale familiale dynamique autour de l’épanouissement de la famille et du jeune enfant, de l’appui à la parentalité, de l’animation de la vie sociale et de l’habitat. Le 24 avril 1996 l’ordonnance n°96-344 portant sur les mesures relatives à l’organisation de la Sécurité sociale, prévoit notamment des conventions pluriannuelles d’objectifs et de gestion entre l’Etat et les différentes branches de la sécurité sociale. La première Convention d’Objectifs et de Gestion entre l’Etat et la CNAF a été signée en 1997 pour 4 ans. Aujourd’hui la 5ème Convention couvre la période de 2013 à 2017. Cette année, ce sont plus de 200 contrats d’avenir qui ont été signés pour le département 04. Assurer une formation, et des compétences est l’engagement de l’employeur. Une politique Gagnant-gagnant souligne le préfet Patricia Willaert. Je vous propose d’écouter les témoignages de Laurie, Pauline, Sami, Madison, et Samuel, tous âgés de 19 à 25 ans puis vous entendrez le Directeur de la CAF des Alpes de haute Provence, Yvon Le Rüe. Reportage Odile Frison.

Durée : 7'27
jrl20151217___contrats_avenir_caf___temoignages_et_yvon_le_rüe.mp3 Jrl20151217 - Contrats avenir CAF - temoignages et Yvon Le Rüe.mp3  (6.82 Mo)